[prisna-wp-translate-show-hide behavior="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]මාස දෙකකට වැඩි කාලයක් පැවති දැඩි තරඟකාරිත්වයකින් පසුව, සහභාගී වූ කණ්ඩායම් 8 අපූරු තරඟ 30 කට වඩා පැවැත්වීය. සැප්තැම්බර් 8 වන දින, පළමු HCMilling(Guilin Hongcheng) 2022 ගුවන් වොලිබෝල් තරඟාවලිය සාර්ථකව අවසන් විය. HCMilling(Guilin Hongcheng) හි සභාපති Rong Dongguo, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ ලේකම් Wang Qi සහ අනෙකුත් ජ්‍යෙෂ්ඨ නායකයින්, කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතයින්, ක්‍රීඩා ක්‍රීඩකයින් සහ විනිසුරුවන් සමාප්ති උත්සවයට සහභාගී වූහ.

ජයග්‍රාහක ලැයිස්තුව නිවේදනය කිරීම

සම්මාන උළෙලේදී, සරත් සෘතුවේ වර්ෂාව එන්න එන්නම තද වෙමින් පැවතුනද, එම ස්ථානයේ සිටි ජනතාව තවමත් උද්යෝගිමත් විය. සත්කාරකයා තරඟයේ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශයට පත් කිරීමෙන් පසු, නායකයින් ජයග්‍රාහී කණ්ඩායම් සඳහා කුසලාන, පදක්කම් සහ ප්‍රසාද දීමනා ප්‍රදානය කළ අතර, ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන් අතර එකමුතුකමේ සහ සහයෝගීතාවයේ ආත්මය තහවුරු කළ අතර, අනාගතයේදී ක්‍රීඩාවට ඇලී සිටීමට සහ පූර්ණ ආත්මයකින් තම දෛනික කටයුතු සඳහා කැපවන ලෙස සියලු දෙනා දිරිමත් කළහ.

ගෞරව ලැයිස්තුව

ශූරයා: TFPInHC කණ්ඩායම

අනුශූරතාවය: සීරෝ සෙවන් කණ්ඩායම

අනුශූරතාවය: කණ්ඩායම 666

නායකයාගේ අවසන් කතාව

පසුව, සභාපති රොං ඩොන්ගුඕ උත්සවයේ සාර්ථකත්වය තහවුරු කළ අතර, ඒ සමඟම හෘදයාංගම තරඟ සහ සෑම දහඩිය බිංදුවක්ම ප්‍රශංසා කළ අතර එය ඉහළ උද්යෝගිමත් ප්‍රබෝධයක් බවට පත් වූ අතර එය හොංචෙන්ග් ජනතාවට ඉදිරියට යාමට පෙළඹවීමක් විය. නව ගමනක බලය. අනාගතයේදී, හොංචෙන්ග් ජනතාවගේ අධ්‍යාත්මික හා සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කරන එවැනි ක්‍රියාකාරකම් සමාගම් සේවකයින්ගේ සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කිරීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම් සඳහා ආයෝජනය වැඩි කරනු ඇත.

ක්‍රීඩාවේ කැපී පෙනෙන අවස්ථා

පිටියේ නිහඬ සහයෝගීතාවය, පිටියෙන් පිටත උපායශීලී යෙදවීම සහ අන්‍යෝන්‍ය දිරිගැන්වීම් හොංචෙන්ග් ජනතාවගේ එකමුතුකමේ සහ සහයෝගීතාවයේ ආත්මය සම්පූර්ණයෙන්ම පෙන්නුම් කර ඇත. ක්‍රීඩාවේ අපූරු අවස්ථා එකට සමාලෝචනය කරමු!

නව ගමනක් ඉදිරියට ගෙන යාමට සහ එක හදවතකින් ඉදිරියට යාමට සුදුසුම කාලය මෙයයි. මෙම තරඟකාරිත්වය සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ හුවමාරුව ගැඹුරු කළා පමණක් නොව, කණ්ඩායමේ සහජීවනය ද වැඩි දියුණු කළේය. එය සමාගමේ සේවකයින්ගේ ආධුනික සංස්කෘතික ජීවිතය තවදුරටත් පොහොසත් කළ අතර සාමකාමී ආයතනික සංස්කෘතික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළේය. අනාගතයේදී, සමාගම සේවකයින්ගේ අධ්‍යාත්මික හා සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කිරීමට, සේවකයින්ගේ සතුට වැඩි දියුණු කිරීමට, සියලුම හොංචෙන්ග් ජනතාවගේ "වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, ප්‍රගතිය, එකමුතුකම සහ ජයග්‍රහණය" යන කණ්ඩායම් හැඟීම ප්‍රවර්ධනය කිරීමට සහ වඩාත් උද්‍යෝගයෙන් වැඩ කිරීමට කැප වනු ඇත. සංවර්ධනය නව මෙහෙවර භාර ගනී, නව සංවර්ධනයක් සාක්ෂාත් කර ගනී සහ නව දායකත්වයක් ලබා දෙයි.